ინფორმაცია საუდის არაბეთის მინიმალური ხელფასისა და გადასახადების შესახებ.

საუდის არაბეთში მინიმალური ხელფასისა და გადასახადების შესახებ ინფორმაცია შემდეგია: მინიმალური ხელფასი: საუდის არაბეთში მინიმალური ხელფასის ოფიციალური ოდენობა არ არსებობს. თუმცა, ზოგადად, კერძო სექტორში მომუშავე პირთა მინიმალური ხელფასი, როგორც წესი, მერყეობს 3000-4000 საუდის რიალს შორის (SAR). სახელმწიფო სექტორში მომუშავეებს ძირითადად უფრო მაღალი ხელფასი აქვთ. გადასახადები: საუდის არაბეთი ცნობილია, როგორც საგადასახადო სამოთხე საგადასახადო სისტემის თვალსაზრისით. არ არსებობს გადასახადები, როგორიცაა საშემოსავლო გადასახადი, კაპიტალის მოგების გადასახადი ან საშემოსავლო გადასახადის დაკავება. თუმცა, არის გარკვეული ფასდაკლებები და გადასახადები. მაგალითად, უცხოელ მუშაკებს ეკისრებათ გადასახადი, როგორიცაა სამუშაო ნებართვის საფასური და ბინადრობის ნებართვის საფასური. დამატებული ღირებულების გადასახადი (დღგ), რომელიც ცნობილია როგორც მოხმარების გადასახადი, საუდის არაბეთში 2018 წელს ამოქმედდა. დღგ-ს განაკვეთი ზოგადად 5%-ია. თუმცა, ეს მაჩვენებელი შეიძლება განსხვავდებოდეს ზოგიერთი პროდუქტისა და მომსახურებისთვის. გარდა ამისა, კორპორატიული გადასახადი დაწესებულია კომპანიების მოგებაზე საუდის არაბეთში. კორპორატიული გადასახადის განაკვეთი ზოგადად არის 20%. ზემოთ მოყვანილი ინფორმაცია ემსახურება როგორც ზოგად ინფორმაციას. საგადასახადო და სახელფასო პოლიტიკა შეიძლება დროდადრო შეიცვალოს, ამიტომ მნიშვნელოვანია დაუკავშირდეთ ადგილობრივ საგადასახადო ორგანოებს და დამსაქმებლებს უახლესი ინფორმაციისთვის.