ჩეხეთი ინფორმაცია მინიმალური ხელფასისა და გადასახადების შესახებ.

ჩეხეთის რესპუბლიკაში მინიმალური ხელფასი განისაზღვრა, როგორც 15200 ჩეხური კორუნა (CZK) მთლიანი 2021 წლისთვის. ეს თანხა გამოითვლება ყოველთვიურად. ჩეხეთის რესპუბლიკაში საგადასახადო სისტემა დაფუძნებულია საშემოსავლო გადასახადის სისტემაზე, რომელიც პროგრესირებს სხვადასხვა განაკვეთებით შემოსავლის დონის მიხედვით. 2021 წლისთვის მოქმედი საშემოსავლო გადასახადის ფრჩხილები შემდეგია: - 15% გადასახადის განაკვეთი პირველი 1,701,984 CZK შემოსავლისთვის - 23% გადასახადის განაკვეთი შემოსავლის ნაწილისთვის 1,701,985 CZK-დან 3,403,968 CZK-მდე. - 32% გადასახადის განაკვეთი 3,403,969 CZK-ზე მეტი შემოსავლისთვის გარდა ამისა, სოციალური უზრუნველყოფის შენატანები ასევე იხდიან ჩეხეთში. ეს პრემიები ნაწილდება დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის. ბონუსის ჯამური განაკვეთი შეადგენს მთლიანი ხელფასის 34,8%-ს. პრემიები გამოიყენება ჯანმრთელობის დაზღვევის, საპენსიო დაზღვევის, უმუშევრობის დაზღვევის და სოციალური დაცვის სხვა სერვისებისთვის. ჩეხეთის რესპუბლიკაში დამსაქმებლები ასევე ვალდებულნი არიან დააკავონ საშემოსავლო გადასახადი თანამშრომლების ხელფასებიდან. საშემოსავლო გადასახადის დაკავება ავტომატურად ხდება ყოველთვიურად დასაქმებულის მთლიანი ხელფასიდან. ეს ინფორმაცია ეფუძნება მინიმალურ ხელფასს და გადასახადის განაკვეთებს, რომლებიც მოქმედებს 2021 წლისთვის. გადასახადების განაკვეთები და მინიმალური ხელფასის ოდენობა შეიძლება შეიცვალოს დროთა განმავლობაში, ამიტომ მნიშვნელოვანია, გადაამოწმოთ ხელისუფლებასთან ყველაზე განახლებული ინფორმაციის მისაღებად.