როგორ მივიღოთ უნგრეთის მუშაობის ნებართვა?

სამუშაო ნებართვის მისაღებად, თქვენ უნდა შეასრულოთ შემდეგი ნაბიჯები:

1. მიიღეთ სამუშაო შეთავაზება დამსაქმებლისგან: პირველ რიგში, უნგრელმა დამსაქმებელმა უნდა მოგაწოდოთ სამუშაო შეთავაზება. სამუშაო შეთავაზება უნდა იყოს ხელშეკრულების სახით, რომელიც მოიცავს დამსაქმებლის სამუშაო პირობებს, ხელფასს და სამუშაო საათებს.

2. დამსაქმებლის განცხადება: მას შემდეგ რაც დამსაქმებელი მოგაწოდებთ სამუშაოს შეთავაზებას, მან უნდა მიმართოს უნგრეთის შესაბამის ორგანოებს. ამ აპლიკაციას ამუშავებს უნგრეთის ბიზნესისა და სოციალური საკითხების ცენტრი (NMRSZ).

3. დამსაქმებლის მიერ საბუთების შევსება: დამსაქმებელმა უნდა შეავსოს განაცხადისთვის საჭირო დოკუმენტები. ეს დოკუმენტები მოიცავს სამუშაოს შეთავაზების წერილს, დამსაქმებლის საიდენტიფიკაციო დოკუმენტს, ბიზნესის რეგისტრაციას და სამუშაო პირობებთან შეთანხმებას.

4. განაცხადის განხილვა: NMRSZ განიხილავს განაცხადს და თუ გადაწყვეტს, რომ განაცხადი შესაფერისია, იღებს საჭირო ზომებს სამუშაო ნებართვის გასაცემად.

5. განაცხადი სამუშაო ნებართვაზე: დამსაქმებლის განცხადების შემდეგ თქვენ ასევე უნდა მიმართოთ სამუშაო ნებართვას. განაცხადის გაგზავნა შეგიძლიათ უნგრეთის საკონსულოში ან საელჩოში. განაცხადისთვის საჭირო დოკუმენტები მოიცავს პასპორტს, სამუშაო შეთავაზების წერილს, დამსაქმებლის დოკუმენტებს და განაცხადის საფასურს.

6. განაცხადის განხილვა და დამტკიცება: თუ თქვენი განცხადება განიხილება და თქვენი განაცხადი სამუშაო ნებართვის მისაღებად დაკმაყოფილდება, მოგეცემათ მუშაობის ნებართვა.

7. უნგრეთში შესვლა: მუშაობის ნებართვის დამტკიცების შემდეგ, შეგიძლიათ შეხვიდეთ უნგრეთში და დაიწყოთ მუშაობა. ამ ნაბიჯების შემდეგ, შეგიძლიათ მიიღოთ სამუშაო ნებართვა უნგრეთში. თუმცა, თითოეული სიტუაცია განსხვავებულია და თქვენი განაცხადის შედეგი შეიძლება განსხვავდებოდეს ხელისუფლების შეხედულებისამებრ. აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია დაუკავშირდეთ შესაბამის ინსტიტუტებს განაცხადის დაწყებამდე.