ინფორმაცია ტაივანის მინიმალური ხელფასისა და გადასახადების შესახებ.

ტაივანში მინიმალური ხელფასი არის განსაზღვრული იმ დონეზე, რომ დასაქმებულებს საშუალება მისცენ დააკმაყოფილონ ძირითადი საჭიროებები. 2021 წლის მდგომარეობით, ტაივანში მინიმალური ხელფასი გამოითვლება საათობრივად და დადგენილია ოდენობა, რომელიც უნდა მიაღწიოს საათში. მინიმალური ხელფასი ტაივანში 2021 წელს საათში 180 ტაივანის დოლარით (TWD) დაწესდა. როდესაც ეს გამოითვლება ყოველდღიური სამუშაო საათების მიხედვით, ეს არის 1,440 TWD დღეში და დაახლოებით 23,100 TWD ყოველთვიურად. ტაივანს ასევე აქვს საგადასახადო სისტემა და გადასახადები გამოიყენება სხვადასხვა განაკვეთით, შემოსავლის მიხედვით. მაშინ, როდესაც შემოსავალი გარკვეულ ოდენობამდე იბეგრება დაბალი განაკვეთებით, უფრო მაღალი შემოსავალი იბეგრება უფრო მაღალი განაკვეთებით. საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთები ტაივანში კლასიფიცირდება შემდეგნაირად: - 5%: შემოსავალი 540000 TWD-მდე - 12%: შემოსავალი 540,001 - 1,210,000 TWD - 20%: შემოსავალი 1,210,001 - 2,420,000 TWD - 30%: შემოსავალი 2,420,001 - 4,530,000 TWD შორის - 40%: შემოსავალი 4,530,001 - 10,310,000 TWD შორის - 45%: შემოსავალი TWD 10,310,001 და მეტი ტაივანში თანამშრომლები იხდიან გადასახადებს მათი შემოსავლის მიხედვით და იხდიან გადასახადის უფრო მაღალ განაკვეთს მათ შემოსავალზე მაღლა გადასახადის ფარგლებში. ტაივანში ყველა თანამშრომელმა უნდა გადაიხადოს სოციალური შენატანები. სოციალური დაცვის პრემია გამოითვლება ხელფასის გარკვეული პროცენტის ტოლი თანხად და თანაბრად იხდის დამსაქმებელს და დასაქმებულს. მინიმალური ხელფასი და საგადასახადო განაკვეთები ტაივანში შეიძლება ყოველწლიურად განახლდეს, ამიტომ მნიშვნელოვანია მიიღოთ ყველაზე განახლებული ინფორმაცია ოფიციალური წყაროებიდან.