ჩადი ინფორმაცია მინიმალური ხელფასისა და გადასახადების შესახებ.

ვინაიდან მე ვარ ხელოვნური ინტელექტის სპეციალისტი, მე არ შემიძლია უახლესი ინფორმაციის მიწოდება, რადგან არ მაქვს წვდომა მიმდინარე მონაცემებზე. თუმცა, შეიძლება მქონდეს ზოგადი ინფორმაცია თურქეთში მინიმალური ხელფასისა და გადასახადების საკითხებზე. შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს მიერ დადგენილი მინიმალური ხელფასი თურქეთში ყველაზე დაბალი კანონიერი ხელფასია. მინიმალური ხელფასი დადგენილია იმისთვის, რომ მუშები აკმაყოფილებდნენ ცხოვრების ყველაზე დაბალ დონეს. გარდა მინიმალური ხელფასისა, თურქეთში დასაქმებულებს შემოსავლის მიხედვით სხვადასხვა გადასახადები ეკისრებათ. საშემოსავლო გადასახადის კანონის მიხედვით, საშემოსავლო გადასახადი გროვდება მოგებაზე. საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთები განსხვავდება საშემოსავლო ჯგუფის მიხედვით და ხელახლა განისაზღვრება ყოველწლიურად. გარდა ამისა, სოციალური დაცვის პრემიები ასევე უნდა გადაიხადოთ თურქეთში. პრემიები იხდიან დასაქმებულის ხელფასიდან დაკლებით და მათ ნაწილს ფარავს დამსაქმებელი. სოციალური დაცვის პრემიები იყოფა სხვადასხვა სფეროდ, როგორიცაა ჯანმრთელობის დაზღვევა, უმუშევრობის დაზღვევა და საპენსიო დაზღვევა. გადასახადისა და სოციალური დაცვის პრემიის განაკვეთები შეიძლება შეიცვალოს ყოველწლიურად და განისაზღვრება მთავრობის მიერ. აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია მიჰყვეთ ოფიციალური ინსტიტუტებისა და ხელისუფლების განცხადებებს, რათა მიიღოთ უახლესი ინფორმაცია მინიმალური ხელფასისა და საგადასახადო საკითხებზე.