როგორ მივიღოთ ლატვიის სამუშაო ნებართვა?

ლატვიაში მუშაობის ნებართვის მისაღებად, თქვენ უნდა შეასრულოთ შემდეგი ნაბიჯები:

1. ხელშეკრულება დამსაქმებელთან: უპირველეს ყოვლისა, თქვენ უნდა დადოთ შრომითი ხელშეკრულება ლატვიელ დამსაქმებელთან. დამსაქმებელი უნდა დაგეხმაროთ ლატვიაში მუშაობის ნებართვის მოპოვებაში და შემოგთავაზოთ სამუშაო შეთავაზება.

2. დამსაქმებლის დამტკიცება: დამსაქმებელმა უნდა მიმართოს თქვენი სახელით მუშაობის ნებართვას ლატვიის დასაქმების სააგენტოსთან დაკავშირების გზით. ამ განაცხადში დამსაქმებელმა უნდა დაამტკიცოს, რომ თქვენ ხართ შესაფერისი კანდიდატი და რომ არ არსებობს ამ თანამდებობის შესაბამისი კანდიდატი ადგილობრივ შრომის ბაზარზე.

3. საჭირო დოკუმენტები: თქვენ უნდა შეაგროვოთ სამუშაო ნებართვის განაცხადისთვის საჭირო დოკუმენტები. ეს დოკუმენტები მოიცავს პასპორტს, სამუშაო შეთავაზების წერილს დამსაქმებლის მიერ ხელმოწერილი, CV, განათლებისა და გამოცდილების დოკუმენტები, ჯანმრთელობის დაზღვევა, განაცხადის საფასური და ბიომეტრიული ფოტო.

4. განაცხადის პროცესი: თქვენი დოკუმენტების შეგროვების შემდეგ, თქვენ უნდა მიმართოთ სამუშაო ნებართვას ლატვიის დასაქმების სააგენტოში. თქვენი განაცხადი განიხილება და გადაწყვეტილება ჩვეულებრივ მიიღება 30-დან 60 დღემდე.

5. სამუშაო ნებართვის გაცემა: თუ თქვენი განაცხადი მიიღება, მოგეცემათ მუშაობის ნებართვა. სამუშაო ნებართვა ჩვეულებრივ მოქმედებს 1 წლის განმავლობაში და შემდგომ უნდა განახლდეს. სამუშაო ნებართვის პროცესი შეიძლება იყოს რთული და კანონები დროდადრო იცვლება, ამიტომ მნიშვნელოვანია, გადაამოწმოთ ყველაზე განახლებული ინფორმაცია და მოთხოვნები ლატვიის საიმიგრაციო ოფისში ან საკონსულოში.