ინფორმაცია სენეგალის მინიმალური ხელფასისა და გადასახადების შესახებ.

მინიმალური ხელფასი სენეგალში დადგენილია 209,10 CFA ფრანკი (დაახლოებით 374,06 აშშ დოლარი) 2021 წლიდან. ეს მინიმალური ხელფასი წარმოადგენს ყველაზე დაბალ სახელფასო დონეს ქვეყანაში. სენეგალში საგადასახადო სისტემა მოიცავს საშემოსავლო გადასახადს, კორპორატიულ გადასახადს, დღგ-ს და სხვა გადასახადებს. საშემოსავლო გადასახადი გამოიყენება შვიდი განსხვავებული საშემოსავლო ჯგუფის მიხედვით. გადასახადის განაკვეთი არის 0%, როდესაც შემოსავალი არის 0-600,000 CFA ფრანკს შორის, 10%, როდესაც შემოსავალი არის 600,001-1,200,000 CFA ფრანკს შორის, 20%, როდესაც შემოსავალი არის 1,200,001-2,400,000 CFA 214,30,30 ფრანკს შორის. . 30% გადასახადი გამოიყენება, როდესაც ის არის

3.600.001-

6.000.000 CFA ფრანკს შორის, 35% როცა არის

6.000.001-

15.000.000 CFA ფრანკს შორის, 40% როცა არის

6.000.001-

15.000 CFA ფრანკს შორის. და 45%, როდესაც ეს არის

15.000.001 CFA ფრანკი და მეტი. კორპორატიული გადასახადი გამოითვლება კომპანიების მიერ მიღებულ მოგებაზე. ეს გადასახადის განაკვეთი ჩვეულებრივ გამოიყენება 30%. დღგ-ს განაკვეთები სენეგალში განსხვავდება პროდუქტისა და მომსახურების ტიპის მიხედვით. ზოგადად, დღგ-ს 18% გამოიყენება. თუმცა, ზოგიერთ პროდუქტსა და მომსახურებას ასევე აქვს დაბალი ტარიფები. სხვა გადასახადები მოიცავს საბაჟო გადასახადს, ქონების გადასახადს, ავტომობილის გადასახადს და სოციალური უზრუნველყოფის შენატანებს. ეს ინფორმაცია ასახავს საგადასახადო და მინიმალური ხელფასის რეგულაციას, რომელიც ძალაშია 2021 წლიდან. თუმცა, საგადასახადო და საფასური პოლიტიკა შეიძლება შეიცვალოს დროთა განმავლობაში, ამიტომ მნიშვნელოვანია განახლებული ინფორმაციის შემოწმება.